據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌將為員工提供免費(fèi)的傭人服務(wù)，希望以這種方式吸引優(yōu)秀的工程師。
谷歌將向員工提供中介公司TaskRabbit的在線服務(wù)點(diǎn)卡。該網(wǎng)站上近期的工作列表包括“洗衣并疊放”、“為2人做晚餐”、“組裝從宜家買的4件家具”、“購(gòu)買并送蛋糕”和“遛狗”。不過(guò)這些服務(wù)僅局限于美國(guó)5座大城市，包括紐約和舊金山灣區(qū)。
TaskRabbit創(chuàng)始人里亞·布斯克不愿透露太多信息，包括谷歌是否為這些服務(wù)設(shè)定價(jià)格上限，以及谷歌是否將永久提供這項(xiàng)福利。不過(guò)她確認(rèn)，TaskRabbit將以贊助服務(wù)的方式為谷歌員工提供服務(wù)。
她同時(shí)表示：“我們正與其他公司合作，向他們的員工提供服務(wù)。員工可以得到他們所需的幫助，而企業(yè)則能提升員工的滿意度和忠誠(chéng)度，并使員工更專注于工作。用戶所需的服務(wù)通常包括將鞋送給鞋匠修補(bǔ)，裝配宜家家具，以及送食物等。”
近幾個(gè)月，科技行業(yè)公司均遭遇程序員短缺的問(wèn)題，許多公司都開(kāi)始招聘。谷歌和Facebook在搶人才方面的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。為了挽留人才，這些公司甚至開(kāi)出了50萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金。此外，亞馬遜、Foursquare、Zynga和其他創(chuàng)業(yè)公司也在大舉招聘。
谷歌從2009年底開(kāi)始對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行轉(zhuǎn)型。谷歌已經(jīng)是一家成熟公司，股價(jià)上漲已經(jīng)放緩，因此福利和生活方面的待遇將成為谷歌區(qū)別于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的最大不同點(diǎn)。谷歌需要用這些舉措應(yīng)對(duì)Facebook等公司首次公開(kāi)招股(IPO)對(duì)員工的吸引力。
另一方面，美國(guó)非科技工人的用工成本目前處于較低水平。美國(guó)整體的失業(yè)率最高已經(jīng)達(dá)到9.6%。這也是TaskRabbit提供的工作受勞動(dòng)力市場(chǎng)歡迎的原因。
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